PLANEAMIENTO vs. LEGAD...

Hay que distinguir la planificación táctica del concepto de legado. Aunque sin duda un plan estratégico es necesario, no basta para cumplir la exigencia del liderazgo. Dejar un legado, esto es, articular o generar un tipo de organización o comunidad ideal, es otra cosa. En realidad, un grupo de personas que llega a ser todo lo excelente... Leer más

LA PRAXIS DE LA ADMINI...

En la sociedad del saber, hay que aprender a administrar en situaciones en que uno no tiene autoridad de mando, en las cuales ni está controlado ni controla. Este es uno de los cambios fundamentales en la Administración. Los libros de texto de Administración siguen hablando principalmente de dirigir subalternos, pero ya no evaluamos a un... Leer más

LA PRÁCTICA DE LA INNO...

Que “las instituciones no innovan porque casi nadie quiere innovar”, es una historia de nunca acabar. “No tenemos la gente adecuada”, es una excusa que se adapta a toda época o circunstancia, es un refugio para villanos. Además se ignora que la tarea fundamental del líder es ayudar a las personas a lograr más en grupo que... Leer más